9月24日, 廣西人力資源服務行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長郭新娟及28家會員企業(yè)負責人一行蒞臨皇氏集團進行參觀交流，活動由皇氏乳業(yè)集團負責接待和交流。乳業(yè)集團人力資源經(jīng)理寧麗萍、產(chǎn)品策劃經(jīng)理方芳及乳業(yè)集團全資子公司皇氏華南乳品公司人力資源經(jīng)理唐艷玲參加了本次交流活動。

首先，協(xié)會及會員企業(yè)負責人在講解員的帶領下觀看了公司宣傳片，并先后參觀了皇氏中央工廠產(chǎn)品展示區(qū)、現(xiàn)代化乳品生產(chǎn)車間、技術研發(fā)中心、智能立體倉庫等功能區(qū)域，乳品生產(chǎn)線的自動化、標準化、智能化給現(xiàn)場參觀人員留下了深刻印象。

△協(xié)會及參會嘉賓參觀皇氏中央工廠

隨后，協(xié)會及會員企業(yè)負責人、乳業(yè)集團相關人員在集團總部五樓多功能廳進行座談交流。

 座談會上，乳業(yè)集團人力資源經(jīng)理寧麗萍就皇氏集團發(fā)展歷程、產(chǎn)業(yè)布局、核心競爭力、人力資源管理體系以及面臨的機遇與挑戰(zhàn)進行了分享。她表示，集團將立足自身的核心業(yè)務，打造“中國水牛奶第一品牌”，進一步鞏固公司的行業(yè)地位，朝“西南第一乳企”的戰(zhàn)略目標邁進，早日實現(xiàn)“百億級皇氏”目標；并強調乳業(yè)集團的人力資源管理正面臨著轉型，今后將在組織發(fā)展、人才發(fā)展、學習發(fā)展、增強人才內(nèi)驅力等諸多方面加強與業(yè)務部門合作，深入了解業(yè)務需求， 優(yōu)化人力資源，提高人均效能，助力集團戰(zhàn)略目標的達成。

△乳業(yè)集團各中心經(jīng)理介紹集團情況

乳業(yè)集團營銷中心策劃經(jīng)理方芳向與會人員介紹了皇氏乳業(yè)集團“從云桂王到西南王”的產(chǎn)品情況，就皇氏乳業(yè)產(chǎn)品的特色、品牌聲譽及營銷渠道進行了詳盡闡述。特別是在“最后5公里的配送”中實現(xiàn)了創(chuàng)新，在南寧各小區(qū)、學校設置了“皇小二智能奶柜”，從傳統(tǒng)的普通奶箱到家門口的“保鮮柜”轉變，改善了當?shù)叵募狙谉釟夂蛐迈r奶品的保鮮問題，也方便客戶的隨時取奶，銷售模式得到了創(chuàng)新。

作為此次參觀交流會的重點環(huán)節(jié)，在充分了解乳業(yè)集團情況后，參會人員就人力資源具體業(yè)務開展進行了熱烈的討論，從集團戰(zhàn)略目標分解，就高端人才的獵取、人力資本增值、人力資源管理信息化及數(shù)字化探索等方面進行充分交流。

△各會員企業(yè)參會嘉賓發(fā)言

廣西人力資源服務行業(yè)協(xié)會執(zhí)行會長兼秘書長郭新娟最后總結發(fā)言：通過此次活動，協(xié)會及各會員企業(yè)對乳業(yè)集團有了更直觀、更全面的了解和認識。一家公司的發(fā)展壯大和創(chuàng)始人（決策人）的長遠目光與經(jīng)營策略息息相關。在乳業(yè)集團的宏偉目標中，“中國水牛奶第一品牌”和“做中國最好的酸奶”更側重于在牛奶品牌中細分市場的占領，發(fā)揮了廣西的特色，實現(xiàn)了差異化發(fā)展，成就了皇氏集團如今的發(fā)展與輝煌?；适系慕M織結構、人力資源戰(zhàn)略也值得每一位會員借鑒與學習，協(xié)會為用工企業(yè)會員和人力資源服務機構會員之間搭起了溝通的橋梁。

本次參觀交流會，增進了集團與各會員企業(yè)之間的交流，增強了集團人力資源團隊對地區(qū)人力資源現(xiàn)狀的了解及前沿人力資源概念的深入學習，通過此次交流會，集團人力資源團隊將會更加切合集團戰(zhàn)略目標及業(yè)務實際情況，為集團實現(xiàn)高質量、穩(wěn)步發(fā)展保駕護航。